サステナビリティ

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方針

私たちフリューは、「人々のこころを豊かで幸せにする良質なエンタテインメントを創出する!」という企業理念のもと、事業活動を通じてすべてのステークホルダーの皆さまとの信頼関係の構築に努め、社会の持続的発展に貢献してまいります。

CSR

重要課題と特定プロセス

フリューは、事業活動を通じて持続可能な社会に寄与するため、各事業が世の中に与える影響を踏まえ、あらゆる社会課題の中から特にフリューが取り組むべき重要課題を2019年度に特定。2021年度にその内容を最適化すべく改訂しました。

企業理念「人々のこころを豊かで幸せにする良質なエンタテインメントを創出する!」の実現の原点となる「企業行動指針」とISO26000と照らし合わせ、フリューの事業と関連のある社会課題を抽出。経営メンバーでのワークによるマッピング、各ステークホルダーへの調査や有識者による評価を経て特定しています。

特定プロセス

特定プロセス

重要課題(マテリアリティ)

重要課題(マテリアリティ)

❶良質なエンタテインメントの創出

  • ・安心安全の確保と品質の向上
  • ・事業を通じた環境への配慮

❷動的ビジョンの実現

  • ・働きがいのある職場環境の推進
  • ・企業価値向上を担う多様な人材の育成

❸未来を切り拓く次世代の応援

  • ・次世代への挑戦の支援
  • ・青少年の健やかな育成
  • ・地域コミュニティへの貢献

➍健全な経営基盤

  • ・情報セキュリティとプライバシーの保護
  • ・公正公平な取引と健全な調達
  • ・知的財産の保護と啓発活動

推進体制

フリューでは、以下の体制を推進しています。また、ワーキンググループのみならず、フリューの社員一人ひとり、全部門がそれぞれの業務を通じて推進していくものである、という考えのもとで各取り組みを行っています。

CSR推進体制

トピックス

女性にまつわる話題の中で、「タブー」とされやすい課題について、オンライン・オフラインで国内外の声を集め、対話が広がることを通して、女性たちのQOL向上、エンパワーメントに貢献するムーブメント、Let’s talk! in TOKYO へ協賛しています。

[公式サイト] https://letstalk.tokyo/

© 2021 SANRIO CO., LTD. APPROVAL No.P1304162

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